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NEW CONFIDENTIAL INFORMATION                    HR Kennziffer: A.01-2011 CEO/GF, Konzernvorstand, Aufsichtsrat, Präsident (52) national/international, Retail / Markenartikelindustrie, E-Commerce, Franchising, Aufbau von Unternehmen und Restrukturierungen Zielgehalt: 0,8 Mio. € plus Bonus                    HR Kennziffer: A.02-2011 MD, Vertrieb & Marketing GF (49) national/international, Handel, Premium Brands. Mittelstand, Großunternehmen (vielsprachig), Asienexperte, auch fester Einsatz im Ausland Zielgehalt: 200 T€ plus Bonus                    HR Kennziffer: A.03-2011 CRO IT/Systemhäuser (40), Top 10 der Branche, Restrukturierungserfahrungen, „hands on“ Mentalität, sehr gutes Netzwerk, unternehmerisch ausgeprägt, auch Interims-/Manager auf Zeit/Projektmanager Zielgehalt: 300 T€ plus Bonus/Optionen                    HR Kennziffer: A.04-2011 CFO/CRO Banken/Versicherungen/Beratung (43), Promotion und MBA, D-a-CH Region, national/international ausgerichtet, Konzern/Großunternehmen, Stratege mit Dynamik Zielgehalt: 300 T€ plus Bonus/Optionen HR Kennziffer B.03.2010                    HR Kennziffer: A.05-2011 CTO/CIOF (43), Promotion GF national/international, Süddeutschland/Schweiz, Wien, Konzern, größerer Mittelstand, Teamplayer und Top CTO/CIO, SAP Experte Zielgehalt: 160 T€ plus Bonus HR Kennziffer B.08.2010                    HR Kennziffer: A06-2011 GF Vertrieb/strategischer Vertriebsaufbau (40),MBA, GF/GL national und D.A.CH, Restrukturierungen und Optimierung, H, Mittelstand/Großunternehmen/Konzern, internationale Ausrichtung, erklärungsbedürftige Industrie-/Konsumgüter Zielgehalt: 160 T€ plus Bonus                    HR Kennziffer: A.7-2011 GF Vertrieb/V-Direktor (45), Versicherungen, D-A-CH, Konzern, Großunternehmen, Innen- und Außendienstteam Zielgehalt: 140 T€ plus                    HR Kennziffer: B.01.2011 Einkäufer (55), BL, SVP, GF, national/international, braune und weiße Ware, größerer Mittelstand und Konzern, Projektmanager, Interimsmanager Zielgehalt: 150 T€ plus variablen Anteil                    HR Kennziffer: B.02-2011 Marketingleiterin (45), SVP, BL, GF, national/international, Handel, Dienstleistung, Industrie, größerer Mittelstand und Konzern, Trade-/Handelsmarketing und Kommunikation, Markenartikel Zielgehalt: 140 T€ plus variablen Anteil                    HR Kennziffer: B.03-2011 Vertriebsleiter (41), GF Vertrieb, national (gerne auch Ostdeutschland, Mitte, Berlin, Deutschland), Handel, Filialunternehmen, Mittelstand, LEH, Möbel/DIY, Zielgehalt: 120 T€ plus                    HR Kennziffer: B.04-2011 Vertriebsleiter (49), VL, BL, GL, GF, Handel, Dienstleistung, Filialunternehmen, Franchising, Telekommunikation, Berlin/Deutschland Zielgehalt: 120 T€ plus variablen Anteil                    HR Kennziffer: B.5-2011 GF Vertrieb/ VL Deutschland (42), Filialunternehmen, großer Mittelstand, „hands on“ Mentalität, Möbel, DIY, Handel, Restrukturierungserfahrungen, Berlin/Deutschland/Schweiz, operativ ausgeprägt und Teampayer Zielgehalt: 120 T€ plus variablen Anteil                    HR Kennziffer: C.01-2011 Projektmanager national/international (Asien/China), 51, mehrsprachig, MBA, Industrie, Druck, Luftfahrtindustrie Zielgehalt: 120 T€ plus variablen Anteil                    HR Kennziffer: C.02-2011 Vertriebsleiter (38), VL, SVP, Handel, Mittelstand/Konzern, Filialunternehmen, Markenartikel, Süddeutschland Zielgehalt: 80 T€ plus variablen Anteil COACHING AND MORE .....